Estagiário(a) Atração e Seleção (RH)
Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER
Se você busca crescer em um ambiente colaborativo, com oportunidades reaisde
desenvolvimento, a Scherer é esse lugar!
Benefícios quefazem diferença na sua jornada:
Benefícios que realmente transformam:
Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT): refeitório na empresa comsubsídio de 80%
Vale-transporte
Seguro de Vida
Bem-estar no dia a dia:
Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.
Desenvolvimento de verdade:
Scherer Academy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.
Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor delubrificantes.
Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.
Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.
Reconhecimento que motiva:
Brindes e presentes em datas especiais.
Ambiente de confiança e respeito:
Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito,colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente localpara se trabalhar.
Sobre a Vaga:
Gosta de pessoas, é comunicativo(a) e tem interesse em construir sua carreira na área de Recursos Humanos? Essa oportunidade é para você!
Aqui, você terá a oportunidade de aprender na prática sobre Atração e Seleção, apoiando processos seletivos, triagem de currículos, contato com candidatos, divulgação de vagas e atividades que contribuem para atrair talentos para o nosso time.
Buscamos uma pessoa organizada, proativa, com vontade de aprender e que goste de trabalhar em equipe. Venha desenvolver seu potencial com a gente!
Vaga para meio período (4h/dia manhã ou tarde) – Total de 100h/mês.
Requisitos:
Estar regularmente matriculado em uma instituição de ensino superior (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins);
Principais atividades:
- Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento;
- Realizar triagem de currículos conforme os requisitos das oportunidades;
- Apoiar na busca e captação de candidatos;
- Realizar contato com candidatos para agendamento de entrevistas e alinhamento de informações;
- Auxiliar na condução e organização de processos seletivos;
- Apoiar no agendamento de entrevistas com gestores e recrutadores;
- Realizar atualização de informações dos candidatos no sistema de recrutamento;
- Apoiar na organização de documentos e controles da área;
- Prestar suporte às analistas de Atração & Seleção nas demandas diárias;
- Contribuir para a melhoria dos processos e para uma experiência positiva dos candidatos durante a seleção.
Etapas do processo seletivo:
Triagem de currículo
Testes de mapeamento de perfil (online)
Entrevista com RH
Entrevista com gestor
Requisitos
Estudos
Competências
Sobre SCHERER SA COMERCIO DE AUTOPECAS
A Scherer S/A é a maior distribuidora de autopeças do Sul do Brasil, atuando com autopeças, lubrificantes e peças para a linha agrícola, nas linhas leve e pesada. Fundada em Joaçaba (SC), em dezembro de 1963, a empresa construiu uma trajetória de solidez e referência no mercado de reposição, oferecendo completa assistência aos reparadores automotivos e sendo um elo forte entre fabricantes, lojistas e oficinas.??
Com matriz e principal centro de distribuição em Joaçaba (SC), a Scherer conta ainda com três centros de distribuição em Itajaí (SC), Passo Fundo (RS) e Ponta Grossa (PR), além de dezenas de lojas próprias estrategicamente distribuídas pelos três estados do Sul. Essa estrutura é apoiada por uma frota com centenas de veículos dedicados exclusivamente à entrega, formando uma rede logística robusta e ágil, que garante rapidez, capilaridade e nível de serviço diferenciado para os clientes.?
Trabalhamos com mais de 400 marcas dos principais fornecedores do país e um portfólio com mais de 100 mil itens comercializados, assegurando variedade, disponibilidade e qualidade em produtos para diferentes segmentos automotivos. Mantemos um padrão elevado de relacionamento com clientes, colaboradores e parceiros, sempre pautado por ética, proximidade e foco em resultado de longo prazo.?
Nosso time é formado por mais de 2.300 colaboradores comprometidos e engajados com a satisfação dos clientes, com o desenvolvimento dos fornecedores e com causas sociais nas regiões em que atuamos. A gestão é humanizada e horizontal, estimulando diálogo, colaboração, desenvolvimento contínuo e crescimento profissional em um ambiente que valoriza pessoas e desempenho.?
Se você busca fazer parte de uma empresa sólida, em constante expansão, com forte presença no mercado, foco em inovação logística e relacionamento próximo com clientes e reparadores, a Scherer oferece oportunidades para construir uma carreira de longo prazo. Venha fazer parte da nossa empresa e ajudar a movimentar, junto conosco, o futuro da distribuição automotiva no Sul do Brasil.