Head de TI & Inovação - Joaçaba, SC
Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER
Se você busca crescer em um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de
desenvolvimento, a Scherer é esse lugar!
A Scherer Autopeças é certificada como Great Place to Work, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho positivo, ético e de desenvolvimento contínuo.
Sobre a vaga:
A Scherer Autopeças está em busca de um(a) profissional para assumir a liderança da agenda de tecnologia, inovação e transformação digital da empresa.
Essa posição será responsável por estruturar, organizar e impulsionar a evolução tecnológica da companhia, atuando diretamente com a diretoria e tendo papel central na condução de projetos estratégicos, especialmente a implantação de um novo ERP e a organização da governança de TI.
Requisitos:
Experiência consolidada (mínimo de 9 anos) em posições de liderança em TI, com atuação estratégica
Vivência prática em implantação de ERP e condução de projetos estruturantes
Experiência com governança de TI e gestão de serviços (ex: ITSM, boas práticas de mercado)
Capacidade de estruturar áreas e processos em ambientes ainda pouco maduros
Forte habilidade de negociação e gestão de stakeholders
Capacidade de equilibrar visão estratégica com execução prática
Experiência na gestão de múltiplos projetos e definição de prioridades
Formação superior em áreas relacionadas
Diferenciais:
Experiência em cenários de transformação organizacional
Vivência na estruturação ou reestruturação de áreas de TI
Experiência em ambientes com forte dependência operacional e necessidade de organização
Conhecimento em metodologias de gestão de mudança
Principais responsabilidades:
Liderar a estratégia de TI e inovação da empresa, com atuação direta junto à diretoria
Estruturar e implementar a governança de TI, incluindo definição de processos, priorização e gestão de portfólio de projetos
Organizar e dar direcionamento estratégico aos projetos existentes, alinhando-os ao planejamento da companhia
Conduzir a implantação de um novo ERP, garantindo integração, eficiência e aderência às necessidades do negócio
Atuar como elo entre as áreas e a tecnologia, garantindo que as demandas sejam priorizadas de forma estruturada
Reduzir a dependência de pessoas chave, promovendo padronização, documentação e gestão do conhecimento
Revisar o modelo atual de tecnologia, propondo melhorias e evolução da arquitetura e processos
Liderar e desenvolver as equipes de TI e áreas relacionadas, elevando o nível de maturidade da área
Apoiar a empresa na construção de uma cultura orientada à inovação, dados e eficiência operacional
Garantir maior previsibilidade, organização e controle sobre as iniciativas tecnológicas
Etapas do processo de Recrutamento e Seleção:
- Triagem do currículo;
- Entrevista com RH e aplicação de testes para análise de perfil;
- Avaliação técnica/ Apresentação de Business Case;
- Entrevista com direção.
Requisitos
Estudos
Competências
Outros
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre SCHERER SA COMERCIO DE AUTOPECAS
A Scherer S/A é a maior distribuidora de autopeças do Sul do Brasil, atuando com autopeças, lubrificantes e peças para a linha agrícola, nas linhas leve e pesada. Fundada em Joaçaba (SC), em dezembro de 1963, a empresa construiu uma trajetória de solidez e referência no mercado de reposição, oferecendo completa assistência aos reparadores automotivos e sendo um elo forte entre fabricantes, lojistas e oficinas.??
Com matriz e principal centro de distribuição em Joaçaba (SC), a Scherer conta ainda com três centros de distribuição em Itajaí (SC), Passo Fundo (RS) e Ponta Grossa (PR), além de dezenas de lojas próprias estrategicamente distribuídas pelos três estados do Sul. Essa estrutura é apoiada por uma frota com centenas de veículos dedicados exclusivamente à entrega, formando uma rede logística robusta e ágil, que garante rapidez, capilaridade e nível de serviço diferenciado para os clientes.?
Trabalhamos com mais de 400 marcas dos principais fornecedores do país e um portfólio com mais de 100 mil itens comercializados, assegurando variedade, disponibilidade e qualidade em produtos para diferentes segmentos automotivos. Mantemos um padrão elevado de relacionamento com clientes, colaboradores e parceiros, sempre pautado por ética, proximidade e foco em resultado de longo prazo.?
Nosso time é formado por mais de 2.300 colaboradores comprometidos e engajados com a satisfação dos clientes, com o desenvolvimento dos fornecedores e com causas sociais nas regiões em que atuamos. A gestão é humanizada e horizontal, estimulando diálogo, colaboração, desenvolvimento contínuo e crescimento profissional em um ambiente que valoriza pessoas e desempenho.?
Se você busca fazer parte de uma empresa sólida, em constante expansão, com forte presença no mercado, foco em inovação logística e relacionamento próximo com clientes e reparadores, a Scherer oferece oportunidades para construir uma carreira de longo prazo. Venha fazer parte da nossa empresa e ajudar a movimentar, junto conosco, o futuro da distribuição automotiva no Sul do Brasil.